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la vision

Svolgere un’attività di orientamento completa di tutte le sue componenti: dimensione informativa, formativa, consulenziale,di accompagnamento alle transizioni richiede l’attivazione di un sistema territoriale, in cui l’arcipelago delle istituzioni pubbliche e private che a vario titolo si occupano di azioni di orientamento, di interventi finalizzati all’inserimento lavorativo e di contrasto alle povertà educative e sociali, possa collaborare come comunità educativa.

Orientation Desk

Sportelli di accoglienza e orientamento, utili per richiedere informazioni e chiarimenti e individuare i percorsi in linea con le proprie attitudini, competenze e capacità professionali.

Job Days

Giornate di orientamento al lavoro di carattere prevalentemente informativo in cui gli attori principali del mondo del lavoro forniranno indicazioni circa i fabbisogni delle imprese e le tendenze occupazionali.

Orientation Labs

Laboratori didattici, esperienziali o narrativi realizzati con tecniche di scrittura, verbali, visive, artistiche o digitali, rivolti a gruppi omogenei di persone;

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I Partner

I partner rappresentano tutti gli stekeholders territoriali dell’orientamento, della formazione e del lavoro, quali ARPAL e la rete dei centri per l’impiego, istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado, ITS, associazioni datoriali e di promozione culturale. Inoltre l’iniziativa è stata estesa sul territorio a tutti i soggetti pubblici e privati che abbiano voluti farsi promotori di iniziative di rilievo.

assistenza tecnicA

AFORISMA School of Future è la più grande scuola privata e indipendente del Sud Italia. Come coordinatore di progetto, il lavoro di AFORISMA è quello di favorire la partecipazione attiva al dialogo tra i Comuni della rete e tutti gli stakeholders del territorio. Da oltre 25 anni, AFORISMA opera sul territorio per creare opportunità di incontro, formazione e lavoro tramite percorsi di orientamento e bilancio delle competenze ed ha curato il coordinamento scientifico del progetto pilota Leonardo su Orientamento e Counselling (2004). Con una rete di partner sempre più ampia, è ormai punto di riferimento per le aziende, i professionisti e le istituzioni che investono nel capitale umano pugliese

I Comuni protagonisti

I Comuni sono i capofila del progetto. Ciascuno di essi è responsabile dell’offerta territoriale delle attività di Punti Cardinali, con l’obiettivo di realizzare il match con le esigenze dei cittadini in tutti gli ambiti e su tutti i livelli.